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人才培養(yǎng)結(jié)碩果士氣昂揚(yáng)迎新年大冶銅建兩名員工順利通過(guò)“一建”考試

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2015年12月30日

　　元旦將至，在喜迎新年的同時(shí)，工程部又傳來(lái)捷報(bào)，公司員工張志斌、桂星憑借扎實(shí)的理論知識(shí)和豐富的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)順利通過(guò)一級(jí)建造師職業(yè)資格考試。

　　昨日，2015年一級(jí)建造師職業(yè)資格考試成績(jī)查詢系統(tǒng)全面對(duì)外開(kāi)放，經(jīng)過(guò)查詢，公司20名報(bào)考人中工程部張志斌、桂星兩人脫穎而出，順利過(guò)關(guān)，武漢H1社區(qū)房項(xiàng)目部施工員盧立通過(guò)三個(gè)科目，部分員工通過(guò)兩個(gè)科目。

　　據(jù)悉，一級(jí)建造師考試包括《工程經(jīng)濟(jì)》、《工程法規(guī)》、《項(xiàng)目管理》、《工程管理實(shí)務(wù)》四個(gè)科目，必須全部合格才能順利通過(guò)，且單科合格成績(jī)僅保持一年，每年的綜合通過(guò)率僅為5%左右，難度系數(shù)可想而知。公司此次的考試通過(guò)率高達(dá)10%，這是公司注重人才培養(yǎng)的又一成果。近年來(lái)，為了培養(yǎng)自己的建造師隊(duì)伍，公司制定了一系列獎(jiǎng)勵(lì)政策，如支付注冊(cè)費(fèi)用、支持考前復(fù)習(xí)、晉升工資等級(jí)、報(bào)銷相關(guān)費(fèi)用等，以此來(lái)調(diào)動(dòng)員工學(xué)習(xí)專業(yè)知識(shí)的積極性和主動(dòng)性，不斷地提高員工的綜合素質(zhì)和業(yè)務(wù)水平。

　　此次取得佳績(jī)，更加堅(jiān)定了公司員工積極進(jìn)取、報(bào)考一建的信心，公司也將繼續(xù)加大人才培養(yǎng)力度，完善人才培養(yǎng)機(jī)制，打造一流的建筑隊(duì)伍，爭(zhēng)做一流的建筑企業(yè)!

　　(供稿人：覃章雪)

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